COVID-19大流行对妇女造成了沉重打击, 总体而言，女性，尤其是黑人和西班牙裔女性失去了不成比例的工作, 随着学校和托儿中心的关闭，职业母亲们面临着不可能的选择.   

但这场大流行只是突显了美国职场女性持续缺乏支持——薪酬差距, 促销活动, and respect on the job; with unequal caregiving obligations at home; and without universal paid leave and affordable child care to help them fulfill their dueling responsibilities. 尽管经济复苏正在顺利进行, 麦肯锡(McKinsey)最近的一项调查发现，三分之一的美国企业女性表示，她们曾考虑在2021年放慢职业生涯或完全离开职场.   

威泥斯休闲棋牌桌-威尼斯有限公司-apple app store排行榜, 与斯佩尔曼学院和伦敦国王学院全球女性领导力研究所合作, 将召开为期两天的虚拟峰会, 她应得的经济:为以妇女为中心的复苏制定议程由纽约卡内基公司资助. 这次峰会将汇集研究人员, 政策制定者, 商业领袖, 以及来自世界各地的倡导者，以了解导致基于性别的经济不平等的原因，并阐明一个强有力的议程，以建立一个以妇女的需求和愿望为中心的未来.

美国东部时间4月1日上午9点至下午12点

美国东部时间4月2日上午9点至下午12点

演讲者将包括Claudia Goldin, Harvard University; Jennifer Klein, White House Gender Policy Council; Heather Long, 华盛顿邮报》; C. 妮可•梅森, Institute for Women’s Policy Research; Gloria Perez, Women’s Foundation of Minnesota; and Betsey Stevenson, 密歇根大学——未来还会有更多.

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